Hallo

Nehme dir ein paar Minuten Zeit, lese die folgenden Zeilen und Entscheide! Meine Motivation ist, an einem spannenenden Projekt mitzuarbeiten!

„Glück ist, wenn man an etwas Neuem teilhaben kann“

Controlling

Hast du ein Controlling?

Ein Controlling einzuführen und auch umzusetzen erfordert Disziplin und jemanden der versteht, welche Bedürfnisse für ein Unternehmen abgedeckt werden müssen.
Zeiterfassung; Dienstleistungen und Produkte; Kunden, Projekte und Kostenstellen
Projektkontrolle; Einnahmen vs. Kosten und Risiken, Milestone, Planung
Eine erfolgreiche Umstellung auf ein funktionierendes Controlling ist nur möglich, wenn du entscheidest, dich auf etwas Neues einzulassen.

Mein Auftrag könnte wie folgt aussehen:

Ich begleite deine Firma während 3-6 Monaten und eruiere, welche Software, welche Personen und welche Unterstützung du für dich noch brauchst, sodass deine Firma immer besser organisiert ist!

Innovation

Wie bin ich innovativ?

Ein Projekt kann durchaus eine Innovation für dein Unternehmen bedeuten. Lasse uns zusammen an deinen Innovationen arbeiten. Nutze dein Potenzial und das deiner Unternehmung und lasse etwas entstehen, für das es sich lohnt, jeden Tag mit Freude an die Arbeit zu gehen.

Eine Innovation ist enorm wichtig. Lasse uns zusammen eine kreative Werkstatt werden, in der es um Austausch und Wünsche geht.

Meine Arbeit sieht wiefolgt aus:

Wir werden uns alle zwei bis drei Wochen für ein Meeting treffen und so eine Innovation kreieren oder auch nicht! Wichtig dabei ist, dass du den Mechanismus verstehen lernst, sodass bei einem Misserfolgs der Innovation dich für ein nächstes Mal alleine an ein neues Projekt heranwagst. Jede 10te Innovation wird etwas!

Ich freue mich auf deinen Anruf

Struktur

Wo braucht es Struktur?

Struktur ist das Gefäss von dem aus du startest. Neue Mitarbeiter werden langsam in deine Struktur integriert. Ein Controlling wird aufgrund deiner Struktur entwickelt. Eine Innovation basiert auf deinen Strukturen.

Meine Arbeit kann sehr vielfältig aussehen:

Vielleicht bin ich nur hier um dir beim aufräumen zu helfen! Es könnte auch sein, dass wir zusammen einen Mitarbeiter-Event planen! Strukturen sind überall zu finden. Ich werde dich auch sicherlich über einen Monat begleiten um herauszufinden, wo wir ansetzen, sodass du dich wohl fühlst! Strukturen und Kreativität sind Freunde, jedoch nur wenn sie sich kennen!

Person

Marc Oehri

Coaching

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Lebenslauf

Wie der Name „Lebenslauf“ schon sagt, das Leben läuft! Ich habe über 20 Jahre Erfahrung im kaufm. Bereich. Als ehemaliger Geschäftsführer einer eigenen Treuhandgesellschaft kenne ich mich bestens mit diversen Firmen und ihren Geschichten aus. Da ich immer unzufriedener in meinen Beratungen der Kunden wurde und keine Möglichkeit sah, meine Sichtweise auf den Kunden zu übertragen, musste ich die Reißleine ziehen. Jetzt als Freischaffender Mitarbeiter kann ich jederzeit an einem Projekt teilnehmen und mich wirklich um die Leute und ihre Anliegen kümmern.

Wie arbeite ich?

Gerne möchte ich wirklich etwas verändern, daher braucht es Zeit und Mut.!

Was sind meine Ziele?

Freude haben und interessante Leute kennenlernen!

Mich mit einer Firma und ihren Mitarbeitern auseinandersetzen!

Folgende Webseiten und Personen empfehle ich Ihnen gerne:

work

Kontakt

SMS/Whatsapp 076 / 321 62 32

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